人才理念
以人為本,共同發(fā)展
富軒科技始終貫徹以人為本的價(jià)值理念,倡導(dǎo)“以顧客為中心,以管理為重點(diǎn),以質(zhì)量求生存,以創(chuàng)新求發(fā)展”,企業(yè)價(jià)值與個(gè)人價(jià)值相輔相成、相互統(tǒng)一,不斷實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的最大化!
富軒科技根據(jù)員工不同的崗位性質(zhì)制定不同的晉升渠道,為培養(yǎng)管理人才、專業(yè)人才奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),保障公司未來(lái)發(fā)展對(duì)人才的需求。
以人為本,共同發(fā)展
富軒科技始終貫徹以人為本的價(jià)值理念,倡導(dǎo)“以顧客為中心,以管理為重點(diǎn),以質(zhì)量求生存,以創(chuàng)新求發(fā)展”,企業(yè)價(jià)值與個(gè)人價(jià)值相輔相成、相互統(tǒng)一,不斷實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的最大化!
富軒科技根據(jù)員工不同的崗位性質(zhì)制定不同的晉升渠道,為培養(yǎng)管理人才、專業(yè)人才奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),保障公司未來(lái)發(fā)展對(duì)人才的需求。


完善的薪資待遇和人才激勵(lì)計(jì)劃


豐富的團(tuán)建活動(dòng)


良好的工作環(huán)境


健全的職業(yè)發(fā)展和培養(yǎng)體系
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